近日，國企男職工小林發(fā)現(xiàn)單位為自己繳納了生育保險，他感到納悶的是，男性為何還要繳納生育保險呢？就這一問題，記者采訪了省醫(yī)保局有關(guān)負(fù)責(zé)人。

　　根據(jù)《社會保險法》第五十三條規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費(fèi)，職工個人不繳納生育保險費(fèi)。職工不分男女，用人單位應(yīng)該按規(guī)定為本單位職工辦理參保登記并足額繳納生育保險費(fèi)。生育保險的設(shè)立是為了保障所有職工特別是女職工的生育待遇，促進(jìn)男女平等就業(yè)。這項(xiàng)制度建立以來，對保障職工生育權(quán)益、促進(jìn)婦女平等就業(yè)、均衡用人單位負(fù)擔(dān)發(fā)揮了重要作用。

　　男職工繳納生育保險有哪些好處？首先，男職工實(shí)施計劃生育手術(shù)所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按規(guī)定進(jìn)行報銷并領(lǐng)取生育津貼。生育津貼按職工所在用人單位上年度月平均工資，以每月30天進(jìn)行折算，按日計發(fā)，時間標(biāo)準(zhǔn)為：輸精管結(jié)扎15天；輸精管復(fù)通術(shù)15天。其次，參保男職工未就業(yè)配偶生育，并且沒有參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險，由生育保險基金按照職工參保地的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險報銷標(biāo)準(zhǔn)支付生育醫(yī)療費(fèi)用。（記者 張靜雯 整理）